Trotz der Wirtschaftsstärke Ostwestfalen-Lippes bekommt nicht jeder Bewerber einen Ausbildungsplatz. In der Bilanz des vergangenen Ausbildungsjahres kommen in OWL 89 Stellen auf 100 Bewerber. In der Stadt Bielefeld sieht es, laut NW, etwas besser aus, hier kommen 90 Stellen auf 100 Bewerber. Der Deutsche Gewerkschaftsbund in OWL fordert ein Recht auf Ausbildung, Arbeitgeber sollten die duale Ausbildung, laut DGB, stärken und sich stärker für schwächere Bewerber öffnen. Denn trotz der vielen Bewerber bleiben auch immer mehr Lehrstellen unbesetzt, weil sich keine geeigneten Kandidaten finden lassen.